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M Social 项目是千禧酒店及度假村集团基于蓝海战略而提出的新理念。 | |
| 《蓝海转型》是国际畅销书《蓝海战略》（由 W. Chan Ki 和 Renee Mauborgne 合作撰写）备受期待的续集。 推行蓝海思维模式，依靠创新解决竞争问题。 在《蓝海转型》一书的启发下，M Social 项目应运而生，以激发创意和启迪灵感为宗旨。 |
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M Social 项目是创新思维的代名词。您可以在酒店各个多功能空间看到蓝海转型的痕迹——登记入住区不见踪影，取而代之的是一个活力吧台；客房 也为了千禧世代旅客纷纷换上时尚新装。在新加坡 M Social 酒店，蓝海转型将陪伴您度过一个美好的清晨——创新机器人会准时为您送上报纸，同时按照您的喜好烹煮鸡蛋。 | |
| 通过搭建一个创意舞台，M Social 鼓励每一位宾客和员工尽情释放自己的想象力，突破界限，朝着充满机遇与能量的新海域扬帆起航。 |
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| 蓝海传说 |
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“在奥克兰 M Social 酒店，蓝海转型帮助我们在实用性与情感之间取得平衡，打造出最佳的宾客体验。‘完成工作’只是基本要求，我们应当精益求精。” 礼宾部经理，奥克兰 M Social 酒店 |
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“最近，新加坡 M Social 酒店迎来了一位明光烁亮的新成员，他完全颠覆了我们的服务方式——客房服务机器人 AURA 完美展示了我们该如何通过蓝海透镜看待宾客需求。”
总经理，新加坡 M Social 酒店 |
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“蓝海转型是由一次又一次高瞻远瞩、举足轻重的小改变促成的。在奥克兰 M Social 酒店，这意味着从快乐自信的员工开始。轻松欢快的工作氛围往往能吸引人不由自主地融入其中，特别是在酒店里。”
厨师长，奥克兰 M Social 酒店 |